Carles Gregori Por qué hice esto Este pequeño proyecto resonó en mí porque mi grupo de amigos solemos terminar jugando al impostor siempre que quedamos para comer, para cenar, o en fin, para lo que sea. Es por ello, que después de probar múltiples aplicaciones del impostor, todas ellas con features premium, limitadas y poco personalizables, decidí … Leer más
He creado una app para seguir a Papá Noel, cosa la cual hace un año habría sido imposible. La idea no surgió en una reunión, ni en una lluvia de ideas, ni mucho menos en una necesidad de mercado. Surgió de algo mucho más simple y, precisamente por eso, mucho más profundo. Uno de los … Leer más
Proyecto nacido en un hackatón de IA: un sistema que ayuda a propietarios de pisos a automatizar la gestión de alquileres, facturas, contratos e inquilinos.
Después de empezar en el Máster de Inteligencia Artificial de Big School, y del módulo específico de Make, me decidí a crear mi primera automatización. Después de empezar el Máster de Inteligencia Artificial y el módulo específico de Make, me propuse crear mi primera automatización de contenidos. La idea: escribir una palabra clave en un … Leer más
En demasiadas empresas se repiten tareas como si estuviéramos castigados. Procesos que «siempre se han hecho así» consumen tiempo, generan errores, frenan el crecimiento y limitan a las personas. Automatizar procesos no es una moda que acaba de surgir, es una estrategia que se lleva haciendo años, pero que gracias a la inteligencia artíficial, se … Leer más
La inteligencia artificial (IA) está reconfigurando el panorama laboral con una velocidad sin precedentes, y los departamentos de Recursos Humanos (RRHH) no son la excepción. Desde la automatización de tareas administrativas hasta la toma de decisiones estratégicas basada en datos, la IA promete eficiencia y precisión. Sin embargo, su impacto en el bienestar, la motivación … Leer más
La inteligencia artificial está transformando el sector de recursos humanos. Aquellos profesionales que no desarrollen habilidades en esta área serán superados por otros que sí las dominen, ya que la IA mejora la productividad y eficiencia en tareas clave como reclutamiento y gestión del talento.